REHBER ÖĞRETMENLERE/PSİKOLOJİK DANIŞMANLARA UYGULAMADA ÖNERİLER
Uygulama da;
- Eğitim öğretim yılı başında hazırladığınız Rehberlik hizmetleri yıllık çalışma planınıza, yıl boyunca gerçekleştireceğiniz “Anne Baba Eğitimi Seminer Programının” tarih, yer ve konularını belirtiniz.
- Eğitimlerinizde 9 ana başlıkta toplanmış powepoint sunularına yer verirken, hemen altında yer alan word dosyasından yaralanarak, daha verimli hale getirebilirsiniz.
- Seminerleriniz öncesi ve sonrasında geri bildirim almanız için hazırlanmış olan “Seminer Katılımcı Bilgi Formunu” uygulamayı unutmayınız.
- Çalışmanızın sürekli ve kalıcı olması için hazırlanmış olan Anne-Baba Katılım Sertifikasını her seminer sonunda katılımcılara sunmaya özen gösteriniz.
- Eğitim öğretim yılı boyunca gerçekleştirmiş olduğunuz seminerleri “Anne Baba Eğitimi Yıl Sonu Değerlendirme Formunu” yıl sonu çalışma raporunuzla birlikte teslim ediniz.
- Okumak durumunda kalmadan, katılımcılara bakarak hitap edebilmeniz ve konuşmanızın ne kadar süreceğini bilmeniz için prova yapın.
- İnsanlar hakkında karar vermeye ilk 7 saniyede başlarız. Bu sebeple olanaklar dahilinde temiz, düzgün ve abartısız giyiminiz, olumlu etki yaratacaktır. .
- Toplantı salonuna en az 45dk. erken gidin.
4. İnsanlar hem görüp hem duyduklarının %65’ini hatırlar. Mümkünse işitsel ve görsel ekipman kullanın ve sunudan önce bunları test edin.
- Seminer için gelen anne babaları karşılayın ve zamanında başlayın.
- Kolay görüneceğiniz bir yerden gruba hitap edin ve kendinizi tanıtın,
- Konunun çerçevesini çizin ve sunuşunuzun sonunda soruları ele alacağınızı ifade edin. Bu hem anne babalar hem de sizin açınızdan öğrenmeye devam etmek için bir fırsat olacaktır.
- İnsan da öğrenmenin en üst seviyede gerçekleştiği beynin alfa boyutunda olmasını sağlayan faktörlerden biri de gülmece. Bu sebeple sunumun başlangıcında uygun bir espri (incitmeyen) veya bir fıkra anlatmanız eğitiminizi daha kalıcı hale getirecektir.
- Görsel gereçleri kullanırken daha sesli konuşun, yüzünüzü dinleyiciye doğru dönün ve görüşü engellemeyin.
- ‘Yaptığım İşten Zevk Alıyorum’ mesajını vermeniz eğitiminizin etkili olması açısından önemli bir faktör. Bunu beden diliniz, yüz ifadeniz ve ses tonunuzla gruba yansıtabilirsiniz.
- Bir gram enerji beş gram tekniğe bedeldir. Eğer hiç enerjiniz yoksa dinleyiciniz de yoktur. Gülümseyin! ve göz temasını koruyun, en iyi konuşmacılar gözünüzün içine bakanlardır.
- Dinliyor görünmeyen ya da sıkılmış görünenlerle göz teması kurmayın.
- Ses çeşitliliğini kullanın. ses tonunuzu değiştirin ne çok süratli ne de yavaş konuşun, her “şimdi” ve “sonra” da durun, ımm ve ee.. seslerini kullanmayın!
- Çok hızlı konuştuğunuzu fark ettiğinizde hızınızın denetimini sağlamak için bir süre durun. Sayfanızın kenarına “YAVAŞLA” gibi uyarıcılar kullanmayı deneyin.
- Her zaman sohbet eder bir tonda konuşun ve ortak sözcükler kullanın, kısaltmalardan ve argo ifadelerden kaçının..!
- İzleyicilerle etkileşim içinde olun, konuşmalarını teşvik edin ve onları olumlu açıdan destekleyin, bunun için; kısa cevaplı sorular sorun, oy isteyin (parmak kaldırsınlar) ve örneklemelerde gönüllüler seçin
- “Bilmiyorum” demekten korkmayın. “Sizin için araştıracağım” diye eklemek için çabuk olun.
- Uzun konuşmalar yapmaktan kaçının çok az dinleyici, 45 dakikanın ötesine dikkatini verebilir, zorundaysanız, sunuları farklı bölümlere ayırabilirsiniz.
- Nerede kaldığınızı unuttuğunuzda özetle son konuyu tekrarlayıp, ana düşünceyi vurgulayın, kişisel bir örnek verin, bu size hatırlamanız için zaman kazandıracaktır.
- Sonunda temel noktalarınızı özetleyin ve sonucunuzu yeniden belirtin.
Sunumdan Sonra
- Sunumunuzla ilgili soru, eleştiri ve önerileri alınız.
- 10 dakikalık konuşmada hemen sonra %50 hatırlanır; 48 saat sonra %25, bir hafta sonra %10 hatırlanır. Eğitiminizi kalıcı hale getireceği için, her konunun sonunda “Anne Babalara Öneriler” adı altında hazırlanan ve -toplantı öncesinde çoğaltacağınız- bölümleri katılımcılara dağıtın.
- Eğitim öğretim yılı başında hazırladığınız “Anne Baba Eğitimi” seminer programı kapsamında bir sonraki eğitimin içeriğini duyurun.
- Toplantı esnasında aksaklıklar, eleştiri ve önerilerle ilgili gözlemlerinizi bir sonraki toplantı için not edin.